공공조직관리와 사조직관리의 차이점

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공공조직관리와 사조직관리의 차이점.hwp
📂 자료구분 : 레포트 (경영경제)
📜 자료분량 : 2 Page
📦 파일크기 : 32 Kb
🔤 파일종류 : hwp

공공조직관리와 사조~사조직관리의 차이점 자료설명

공공조직과 사조직의 조직관리 차원에서 이를 비교하여 그 차이점을 대조해 본 자료입니다.
행정과 경영의 유사점과 차이점과 공행정과 사행정의 최근 경향

공공조직관리와 사조~사조직관리의 차이점 자료의 목차

※ 행정과 경영의 유사점과 차이점
1. 유사점
2. 차이점

※ 공행정과 사행정의 최근 경향
1. 행정ㆍ경영 관계의 상대화
2. 행정의 경영화ㆍ시장화

본문내용 (공공조직관리와 사조~리의 차이점.hwp)

먼저 공행정(Public Administration)이란 국가 또는 공공기관이 공익이나 공적목표를 달성하기 위하여 행하는 행정이다 그에 비해 사행정(Business Administration)이란 사기업이나 민간단체가 영리(사익)추구를 위하여 행하는 행정이다
행정의 본질은 소기의 목적달성을 위한 「인적ㆍ물적 제자원의 효율적 이용」이라는 점에서는 양자가 동일하다

※ 행정과 경영의 유사점과 차이점
1. 유사점
① 협동행위 : 구성원간의 협동행위를 필요로 하는 인적집합체이다.
② 관리기술(관리성) : 양자 모두 인적ㆍ물적 자원을 효율적으로 활용하기 위한 기획ㆍ조직ㆍ예산ㆍ권한의 위임ㆍ통제 등 관리성을 지니며, 따라서 정부는 능률적인 관리를 위해 경영의 관리기술(과학적 관리, MBO, OD, OR등)을 벤치마킹한다.
③ 목표달성수당: 목표의 성격은 다르지만 목표를 달성하기 위한 수단이란 점에서는 유사하다.
④ 의사결정: 능률적ㆍ합리적인 기준에 따라 많은 대안 중 최적대안을 선택ㆍ결정하는 과


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