사회복지전문직의 정체성에 대하여 플랙스(Flexner)가 주장한 전문직 ..

사회복지 전문직의 정체성 혼란은 사회복지실천의 본질에 관한 개념적 차이와 학문적 일관성이 떨어지는 특성과 무관하지 않다. 그린우드(Greenwood, 1957)는 전문직의 속성을 기본적인 지식과 체계적인 이론체계, 클라이언트와의 관계에서 부여된 전문적 권위와 신뢰, 전문가집단의 힘과 특권, 사회로부터의 인가, 명시적이며 체계화된 윤리강령, 전문직의 문화 등으로 평가한다.
플렉스너는 개인적 책임성이 보장되는 지적 활동, 과학적 ․ 학문적 기반을 둔 이론, 실제적이며 명확한 목적, 교육적 전달방식, 자발적 조직, 이타주의적 동기 등 여섯 가지 특성을 사회사업 전문직의 분석틀로 사용하였다(Austin, 1983).
플렉스너와 그린우드가 규정한 전문직의 속성에 대해 일치된 견해가 있는

사회복지 전문직의 정체성 혼란은 사회복지실천의 본질에 관한 개념적 차이와 학문적 일관성이 떨어지는 특성과 무관하지 않다. 그린우드(Greenwood, 1957)는 전문직의 속성을 기본적인 지식과 체계적인 이론체계, 클라이언트와의 관계에서 부여된 전문적 권위와 신뢰, 전문가집단의 힘과 특권, 사회로부터의 인가, 명시적이며 체계화된 윤리강령, 전문직의 문화 등으로 평가한다.
플렉스너는 개인적 책임성이 보장되는 지적 활동, 과학적 ․ 학문적 기반을 둔 이론, 실제적이며 명확한 목적, 교육적 전달방식, 자발적 조직, 이타주의적 동기 등 여섯 가지 특성을 사회사업 전문직의 분석틀로 사용하였다(Austin, 1983).
플렉스너와 그린우드가 규정한 전문직의 속성에 대해 일치된 견해가 있는